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长春公司注册-独生子女补贴是否可以税前扣除

 根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第十七条规定,工资、薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资、薪金支出。同时第十八条规定,纳税人发生的独生子女补贴,不作为工资、薪金支出。但是,企业发放的独生子女补贴是通过“应付福利费”核算的,而应付福利费的计提是通过相应的费用科目的,因此实际上独生子女补贴是可以在税前扣除的。但是通过“应付福利费”科目进行核算,所以独生子女补贴是不能在税前直接扣除的,而是按照福利费用税前扣除的标准在税前扣除的。不属于工资、薪金支出范围的其他几项,也有类似的情况。

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